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艾比森：尊敬的投資者，您好，公司堅(jiān)持“以人為本”的價(jià)值觀，重視員工權(quán)益保障，積極為員工創(chuàng)造充分發(fā)揮才干的工作氛圍和條件。公司為員工提供公平合理的就業(yè)機(jī)會，堅(jiān)持民主管理，營造公平公正、良好舒適的工作環(huán)境；公司持續(xù)深化和完善員工培養(yǎng)機(jī)制，積極開展符合各項(xiàng)崗位需求的員工培訓(xùn)，促進(jìn)員工能力提升，明確員工晉升通道，優(yōu)化激勵(lì)制度；公司提倡快樂工作、快樂生活，多年來建設(shè)了完善的員工關(guān)懷體系，多維度、多方面給予員工賦能支持。感謝您的關(guān)注！

艾比森：尊敬的投資者，您好，公司高級管理人員的薪酬及限制性股票份額與其在公司承擔(dān)的具體職責(zé)、對公司的貢獻(xiàn)及個(gè)人績效考核結(jié)果等相關(guān)，感謝您的關(guān)注！

艾比森：尊敬的投資者，您好，公司本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃是基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需要及中長期激勵(lì)需求推出，為了保障公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，綜合考慮了實(shí)現(xiàn)可能性和對公司員工的激勵(lì)效果，公司業(yè)績考核指標(biāo)的設(shè)置具有挑戰(zhàn)性，能夠健全公司長效激勵(lì)機(jī)制、充分調(diào)動(dòng)公司董事、高級管理人員及核心團(tuán)隊(duì)的積極性，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。感謝您的關(guān)注！

艾比森：尊敬的投資者，您好，公司訂單具體根據(jù)合同約定、客戶要求等進(jìn)行交付，公司相關(guān)經(jīng)營情況請關(guān)注公司披露的定期報(bào)告及公告，感謝您的關(guān)注！

艾比森：尊敬的投資者，您好，公司穩(wěn)健經(jīng)營的強(qiáng)韌基礎(chǔ)，來源于多年積累的核心競爭力：①技術(shù)領(lǐng)先：公司的技術(shù)戰(zhàn)略聚焦于持續(xù)創(chuàng)新和技術(shù)突破，致力于在LED顯示行業(yè)中保持技術(shù)領(lǐng)先地位，提升產(chǎn)品性能和使用體驗(yàn)。②品牌影響力：公司深耕全球布局二十余載，通過設(shè)立子公司、建設(shè)品牌展廳、組建銷售網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)等實(shí)現(xiàn)本地化運(yùn)營，艾比森完成了從傳統(tǒng)的產(chǎn)品銷售向品牌、技術(shù)、服務(wù)全方位國際化的轉(zhuǎn)變。③服務(wù)護(hù)城河：除了卓越的產(chǎn)品外，健全高效的服務(wù)體系也是艾比森長期構(gòu)筑的護(hù)城河之一。公司在LED顯示屏市場深耕二十余載，建立了完善的售前、售中、售后服務(wù)體系，從咨詢、選型、安裝到后期維護(hù)，提供一站式的專業(yè)支持。④成本競爭優(yōu)勢：在激烈的市場競爭中，成本控制是保持競爭力的重要一環(huán)。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、精細(xì)化供應(yīng)鏈管理和規(guī)?；少彽仁侄危掷m(xù)降低成本，同時(shí)保持產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。⑤銷售渠道網(wǎng)絡(luò)：公司聯(lián)合全球6000多家渠道合作伙伴，構(gòu)筑了一個(gè)高效協(xié)同的銷售網(wǎng)絡(luò)，形成了覆蓋140多個(gè)國家和地區(qū)的市場體系。通過分級管理模式，在不同市場中精準(zhǔn)發(fā)力。⑥組織文化凝聚力：公司將“真”作為公司文化核心，公司積極推動(dòng)“大平臺，小前端”高效協(xié)同的組織模式。感謝您的關(guān)注！

艾比森：尊敬的投資者，您好，該事件情節(jié)輕微，涉及物品是訂單中的一卷焊錫絲贈(zèng)品，總重量僅為200克。該物品屬于售后服務(wù)維修物料，在訂單中僅為客戶選擇備用贈(zèng)品，其并非公司主營業(yè)務(wù)產(chǎn)品。今年2月該物品中的部分物質(zhì)被納入新增的出口管制物。公司高度重視并對該事件進(jìn)行了認(rèn)真梳理和全面排查，公司已在流程上建立了交叉監(jiān)督檢查的機(jī)制，后續(xù)也會及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)法規(guī)、政策的變化，杜絕此類事件再次發(fā)生；公司目前不存在因非法出口面臨更大處罰的情況，敬請廣大投資者不輕信市場謠言，理性辨別網(wǎng)傳信息。感謝您的關(guān)注！

艾比森：尊敬的投資者，您好，公司嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)來保護(hù)公司利益。2025年上半年，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入18.19億元，比上年同期增長1.15%，整體保持穩(wěn)中向好態(tài)勢；報(bào)告期內(nèi)毛利率31.22%，較上年同期提升4.09個(gè)百分點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤1.16億元，比上年同期增長30.84%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤1.07億元，比上年同期大幅增長90.64%，更多詳細(xì)信息，請參閱公司《2025年半年度報(bào)告》，感謝您的關(guān)注！

艾比森：尊敬的投資者，您好，公司與員工簽訂了競業(yè)協(xié)議和保密協(xié)議，公司高度重視知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的保護(hù)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)來保護(hù)公司利益，感謝您的關(guān)注！

艾比森：尊敬的投資者，您好，公司堅(jiān)持“以人為本”的價(jià)值觀，重視員工權(quán)益保障，積極為員工創(chuàng)造充分發(fā)揮才干的工作氛圍和條件。公司為員工提供公平合理的就業(yè)機(jī)會，堅(jiān)持民主管理，營造公平公正、良好舒適的工作環(huán)境；公司持續(xù)深化和完善員工培養(yǎng)機(jī)制，積極開展符合各項(xiàng)崗位需求的員工培訓(xùn)，促進(jìn)員工能力提升，明確員工晉升通道，優(yōu)化激勵(lì)制度；公司提倡快樂工作、快樂生活，多年來建設(shè)了完善的員工關(guān)懷體系，多維度、多方面給予員工賦能支持。感謝您的關(guān)注！