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2025-08-27 16:07
投資者_(dá)1756176990720：請(qǐng)問貴司涉及消費(fèi)電子業(yè)務(wù)嗎？
旗濱集團(tuán)：尊敬的投資者：您好！公司是國內(nèi)高性能電子玻璃領(lǐng)域的龍頭企業(yè)之一，擁有4條高性能電子玻璃生產(chǎn)線（345噸/日），產(chǎn)品具有高透光率、超薄高強(qiáng)度、優(yōu)異耐候性及易加工性等獨(dú)特的性能優(yōu)勢(shì)，應(yīng)用于消費(fèi)電子領(lǐng)域，并快速拓展至汽車、新能源（BIPV）等高增長(zhǎng)場(chǎng)景。公司電子玻璃產(chǎn)業(yè)將以科研創(chuàng)新與資本運(yùn)作作為雙輪驅(qū)動(dòng)核心，主動(dòng)把握行業(yè)發(fā)展機(jī)遇，積極布局電子玻璃領(lǐng)域新興業(yè)務(wù)。感謝您對(duì)旗濱集團(tuán)的關(guān)注與支持。
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2025-08-27 16:05
投資者_(dá)1689922347000：公司如何規(guī)劃電子玻璃產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展方向？
旗濱集團(tuán)：尊敬的投資者：您好！公司電子玻璃產(chǎn)業(yè)將以科研創(chuàng)新與資本運(yùn)作作為雙輪驅(qū)動(dòng)核心，主動(dòng)把握行業(yè)發(fā)展機(jī)遇，積極布局電子玻璃領(lǐng)域新興業(yè)務(wù)，持續(xù)深化基板玻璃、芯片封裝玻璃等重點(diǎn)領(lǐng)域的拓展力度，致力于實(shí)現(xiàn)從國內(nèi)領(lǐng)先電子玻璃企業(yè)向國際一流企業(yè)的跨越發(fā)展。研發(fā)端以應(yīng)用技術(shù)開發(fā)為重點(diǎn)，同步強(qiáng)化核心人才儲(chǔ)備與研發(fā)項(xiàng)目落地能力，確保技術(shù)研發(fā)與市場(chǎng)需求精準(zhǔn)對(duì)接；生產(chǎn)端集中資源攻堅(jiān)克難，對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)打造成本優(yōu)勢(shì)，為銷售賦能；營銷端通過優(yōu)化隊(duì)伍、提升專業(yè)服務(wù)水平，同時(shí)把握國產(chǎn)化替代與客戶對(duì)可持續(xù)經(jīng)營能力的重視，全力突破關(guān)鍵客戶與高端市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)回歸。玻璃基板業(yè)務(wù)將瞄準(zhǔn)國內(nèi)面板產(chǎn)業(yè)集群需求，把握市場(chǎng)份額調(diào)整機(jī)遇，依托高附加值產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)推進(jìn)布局；芯片封裝玻璃業(yè)務(wù)將針對(duì)技術(shù)壁壘高、國產(chǎn)化缺口大的現(xiàn)狀，憑借現(xiàn)有浮法玻璃熔制技術(shù)深化研發(fā)，積累先進(jìn)封裝工藝經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)1-2年內(nèi)在完成研發(fā)和測(cè)試，并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的批量交付，打造公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品。目前，公司正與國內(nèi)某著名自主芯片科技公司開展芯片封裝玻璃有關(guān)合作。感謝您對(duì)旗濱集團(tuán)的關(guān)注與支持。
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2025-08-27 16:01
投資者_(dá)1689922347000：請(qǐng)問公司有沒有用于芯片的玻璃基板的產(chǎn)品？謝謝！
旗濱集團(tuán)：尊敬的投資者：您好！芯片封裝玻璃是公司在電子玻璃領(lǐng)域的重點(diǎn)研發(fā)方向之一。公司依托深耕浮法玻璃多年的沉淀和熔制技術(shù)優(yōu)勢(shì)，加大了對(duì)芯片封裝玻璃的研發(fā)力度，持續(xù)摸索和積累先進(jìn)封裝工藝經(jīng)驗(yàn)，以加快響應(yīng)和滿足日益增長(zhǎng)的國產(chǎn)替代需求。目前公司正在與國內(nèi)某著名自主芯片科技公司開展合作，針對(duì)性研發(fā)適配其相關(guān)產(chǎn)品的高性能芯片封裝玻璃，提供定制化解決方案，助力產(chǎn)業(yè)鏈自主化發(fā)展。感謝您對(duì)旗濱集團(tuán)的關(guān)注與支持。
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2025-08-27 16:00
投資者_(dá)1691985701000：非獨(dú)立董事直面經(jīng)營困局、決策危機(jī)，業(yè)績(jī)崩盤恐折損職業(yè)生命、面臨法律追責(zé)；獨(dú)立董事履職投入少卻拿津貼，還有責(zé)任險(xiǎn)兜底。公司董監(jiān)高薪酬體系是否已分配畸形？漠視非獨(dú)董高風(fēng)險(xiǎn)與低薪酬失衡，如何保障核心團(tuán)隊(duì)全力護(hù)航？別以“制度經(jīng)審議”搪塞，需明確是否上調(diào)非獨(dú)董薪酬、重構(gòu)權(quán)責(zé)利對(duì)等體系，回應(yīng)公平擔(dān)當(dāng)。
旗濱集團(tuán)：尊敬的投資者：您好！公司制定了管理團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)提辦法、薪酬管理辦法，非獨(dú)立董事、管理團(tuán)隊(duì)薪酬根據(jù)管理崗位的職責(zé)、重要性及經(jīng)營業(yè)績(jī)考核確定，該等制度與辦法及董監(jiān)高薪酬方案均經(jīng)董事會(huì)或股東會(huì)審議通過后執(zhí)行。公司制定了《獨(dú)立董事工作制度》等一系列制度，為提高獨(dú)立董事履職積極性，經(jīng)董事會(huì)、股東會(huì)同意，為全體獨(dú)立董事購買董監(jiān)高責(zé)任險(xiǎn)，是合理且必要的，符合監(jiān)管政策導(dǎo)向與公司治理趨勢(shì)。感謝您對(duì)旗濱集團(tuán)的關(guān)注與支持。
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2025-08-27 16:00
投資者_(dá)1691985701000：貴司回復(fù)僅圍繞內(nèi)控合規(guī)、制度流程說套話，回避核心矛盾：高管薪酬深度綁定短期業(yè)績(jī)，易催生“數(shù)據(jù)美化”沖動(dòng)；獨(dú)董雖買履職保險(xiǎn)，仍因激勵(lì)單一、監(jiān)督動(dòng)力不足，難把關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)。一旦虛假披露，中小投資者因信息獲取難、維權(quán)成本高，首當(dāng)其沖受損?！案吖軓?qiáng)業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)+獨(dú)董弱監(jiān)督約束”，將我們置于更高投資風(fēng)險(xiǎn)，可回復(fù)對(duì)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)避而不談，對(duì)我們保護(hù)無實(shí)質(zhì)舉措，是用話術(shù)敷衍？懇請(qǐng)直面風(fēng)險(xiǎn)，給切實(shí)保護(hù)方案，別再套話搪塞！
旗濱集團(tuán)：尊敬的投資者：您好！公司內(nèi)部控制制度建設(shè)完善并有效，會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)核算符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等要求，年度財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告均經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)并出具無保留意見審計(jì)報(bào)告。公司制定了管理團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)提辦法、薪酬管理辦法，管理團(tuán)隊(duì)薪酬根據(jù)管理崗位的職責(zé)、重要性及經(jīng)營業(yè)績(jī)考核確定，該等制度與辦法及董監(jiān)高薪酬方案均經(jīng)董事會(huì)或股東會(huì)審議通過后執(zhí)行。公司制定了《獨(dú)立董事工作制度》等一系列制度，為提高獨(dú)立董事履職積極性，經(jīng)董事會(huì)、股東會(huì)同意，為全體獨(dú)立董事購買董監(jiān)高責(zé)任險(xiǎn)，符合監(jiān)管政策導(dǎo)向與公司治理趨勢(shì)，是合理且必要的。感謝您對(duì)旗濱集團(tuán)的關(guān)注與支持。
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2025-08-27 16:00
投資者_(dá)1728609824843：請(qǐng)問董秘：截止7月31日，股東人數(shù)是多少？
旗濱集團(tuán)：尊敬的投資者：您好！截至2025年8月20日，公司的股東數(shù)為106,239名。感謝您對(duì)旗濱集團(tuán)的關(guān)注與支持。
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2025-08-27 15:57
投資者_(dá)1691985701000：貴司回復(fù)僅強(qiáng)調(diào)“符合準(zhǔn)則”，回避核心質(zhì)疑：為獨(dú)董購5000萬董責(zé)險(xiǎn)，卻對(duì)2024年71億新增固定資產(chǎn)僅提663萬減值（不足1%），與行業(yè)產(chǎn)能過?，F(xiàn)實(shí)脫節(jié)。獨(dú)董因保險(xiǎn)弱化責(zé)任，是否對(duì)反常減值視而不見？“保險(xiǎn)護(hù)短監(jiān)督缺位”，是否助長(zhǎng)資產(chǎn)虛高？請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明獨(dú)董對(duì)減值的審議過程、依據(jù)，別用合規(guī)套話搪塞！
旗濱集團(tuán)：尊敬的投資者：您好！公司制定了《獨(dú)立董事工作制度》等一系列制度，為提高獨(dú)立董事履職積極性，經(jīng)董事會(huì)、股東會(huì)同意，公司為全體獨(dú)立董事購買董監(jiān)高責(zé)任險(xiǎn)，符合監(jiān)管政策導(dǎo)向與公司治理趨勢(shì)，是合理且必要的。公司2024年計(jì)提各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備履行了必要的測(cè)試程序，符合財(cái)政部《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求，不存在損害公司及股東特別是中小股東利益的情形。感謝您對(duì)旗濱集團(tuán)的關(guān)注與支持。
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2025-08-27 15:57
投資者_(dá)1691985701000：貴司回復(fù)大談戰(zhàn)略規(guī)劃、激勵(lì)機(jī)制，卻對(duì)核心矛盾避而不談：公司一邊新增71億固定資產(chǎn)、收購光電，高調(diào)唱多；一邊員工持股計(jì)劃清倉減持，內(nèi)部人行動(dòng)與表態(tài)截然相反。這刺眼反差，是說辭不實(shí)，還是員工“用腳投票”揭露真相？請(qǐng)別繞開關(guān)鍵，正面回應(yīng)根源，給依賴公開信息的中小投資者一個(gè)交代！
旗濱集團(tuán)：尊敬的投資者：您好！公司始終秉持“發(fā)展是硬道理”的理念，自2019年以來，公司制定并實(shí)施《旗濱集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（2019-2024年）》，同步配套實(shí)施事業(yè)合伙人持股計(jì)劃和員工持股計(jì)劃，以長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制為戰(zhàn)略推進(jìn)提供保障。基于光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景，公司2022年確定做大做強(qiáng)光伏玻璃產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，積極切入光伏產(chǎn)業(yè)賽道，并按照既定規(guī)劃推進(jìn)光伏玻璃生產(chǎn)線建設(shè)，迄今已形成在產(chǎn)10條11,800噸/日、在建1條1200噸/日產(chǎn)能規(guī)模，躋身行業(yè)前列。經(jīng)董事會(huì)評(píng)估，中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃(2019-2024年)基本達(dá)到做大做強(qiáng)的核心目標(biāo)，企業(yè)規(guī)模與營業(yè)收入大幅增長(zhǎng)，事業(yè)合伙人持股計(jì)劃及員工持股計(jì)劃作為長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，在中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃人才保障方面，尤其是選人、用人、留人、育人、管人等方面起到積極的作用。感謝您對(duì)旗濱集團(tuán)的關(guān)注與支持。
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2025-08-27 15:57
投資者_(dá)1703678746000：請(qǐng)問截至2025年8月20日，公司股東人數(shù)有多少
旗濱集團(tuán)：尊敬的投資者：您好！截至2025年8月20日，公司的股東數(shù)為106,239名。感謝您對(duì)旗濱集團(tuán)的關(guān)注與支持。
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2025-08-27 15:55
投資者_(dá)1691985701000：貴司回復(fù)仍圍繞內(nèi)控合規(guī)重復(fù)套話，未回應(yīng)核心疑問：高管獎(jiǎng)勵(lì)與短期效益強(qiáng)掛鉤（季度提、年度兌），易催生業(yè)績(jī)粉飾動(dòng)機(jī)；獨(dú)董拿固定津貼、履職保險(xiǎn)弱化責(zé)任，監(jiān)督激勵(lì)缺失，財(cái)務(wù)失真風(fēng)險(xiǎn)大。簽字注會(huì)陳志、李啟有，是否就該風(fēng)險(xiǎn)與貴司溝通？別用合規(guī)話術(shù)搪塞，正面回應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管控！
旗濱集團(tuán)：尊敬的投資者：您好！公司內(nèi)部控制制度建設(shè)完善并有效，會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)核算符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等要求，年度財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告均經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)并出具無保留意見審計(jì)報(bào)告。公司制定了管理團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)提辦法、薪酬管理辦法，管理團(tuán)隊(duì)薪酬根據(jù)管理崗位的職責(zé)、重要性及經(jīng)營業(yè)績(jī)考核確定，該等制度與辦法及董監(jiān)高薪酬方案均經(jīng)董事會(huì)或股東會(huì)審議通過后執(zhí)行。為提高獨(dú)立董事履職積極性，公司決定為全體獨(dú)立董事購買董監(jiān)高責(zé)任險(xiǎn)，符合監(jiān)管政策導(dǎo)向與公司治理趨勢(shì)，是合理且必要的。感謝您對(duì)旗濱集團(tuán)的關(guān)注與支持。
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