在地緣局勢動蕩、國際貿(mào)易規(guī)則加速碎片化的當(dāng)下,企業(yè)“走出去”早已不能依靠簡單的市場擴(kuò)張,需要企業(yè)構(gòu)建組織能力、文化適應(yīng)力和合規(guī)能力。在企業(yè)“出?!睙岢毕?,中國企業(yè)走向全球,如何應(yīng)對高復(fù)雜性的商業(yè)環(huán)境?如何在不確定的世界中尋找可預(yù)期的增長路徑?
近日,記者就企業(yè)出海話題與TMF Group北亞區(qū)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人陳琪展開了一場深度對話。TMF Group自2024年成為全球服務(wù)商成員單位以來,已為超過300家中國企業(yè)出海提供服務(wù),覆蓋日韓、東南亞、歐美、中東等多個(gè)區(qū)域,有效幫助企業(yè)規(guī)避跨境合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
“中國企業(yè)邁向全球市場,最重要的是實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商和合作伙伴多元化,以獲得更大的靈活性?!痹陉愮骺磥?,確保合規(guī)、獲取深度的本地專業(yè)知識,以及實(shí)現(xiàn)運(yùn)營效率和可擴(kuò)展性是中國企業(yè)進(jìn)軍全球市場,并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的三大關(guān)鍵因素。
多因素推動中國企業(yè)走向全球
TMF Group通過對全球79個(gè)司法管轄區(qū)新設(shè)和運(yùn)營企業(yè)的292個(gè)業(yè)務(wù)復(fù)雜性指標(biāo)進(jìn)行廣泛調(diào)研,涵蓋立法、合規(guī)、會計(jì)程序、稅收制度、人力資源規(guī)則和薪酬流程等多個(gè)領(lǐng)域,再系統(tǒng)性分析以上關(guān)鍵運(yùn)營維度的合規(guī)要求,連續(xù)第十二年發(fā)布《全球商業(yè)復(fù)雜性指數(shù)》報(bào)告(下稱“GBCI報(bào)告”)。GBCI報(bào)告及排名重點(diǎn)揭示了新興全球化趨勢,為中企開拓海外市場提供重要戰(zhàn)略參考。
盡管存在商業(yè)復(fù)雜性因素,中國通過構(gòu)建“雙循環(huán)”以及一系列優(yōu)化營商環(huán)境的政策舉措,為民營企業(yè)及外資企業(yè)積極營造良好發(fā)展環(huán)境,比如自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)圍繞投資自由化、貿(mào)易便利化和金融服務(wù)優(yōu)化等,為外資企業(yè)在華發(fā)展提供有力支撐。同時(shí),“一帶一路”倡議持續(xù)完善沿線基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通,加強(qiáng)雙邊貿(mào)易物流,為企業(yè)開展跨境貿(mào)易提供新機(jī)遇。
陳琪表示,中國企業(yè)的全球擴(kuò)張經(jīng)歷了不同的發(fā)展階段。“全球化1.0”階段,主要側(cè)重于中國制造產(chǎn)品出口;到“全球化2.0”階段,開始采用“中國+1”戰(zhàn)略來分散生產(chǎn)基地;現(xiàn)在正走向預(yù)期的“全球化3.0”階段,這一階段要求更廣泛的供應(yīng)鏈多元化,以降低集中風(fēng)險(xiǎn),并探索傳統(tǒng)貿(mào)易軸線以外的新市場。
陳琪認(rèn)為,有幾個(gè)關(guān)鍵因素正在推動中國企業(yè)走向全球。首先,強(qiáng)大的政府政策支持是主要催化劑。中國長期以來的“走出去”戰(zhàn)略積極鼓勵包括民營企業(yè)在內(nèi)的國內(nèi)企業(yè)進(jìn)行海外投資?!耙粠б宦贰钡瘸h持續(xù)推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和全球貿(mào)易物流的提升。
此外,“雙循環(huán)”戰(zhàn)略至關(guān)重要,它側(cè)重于增強(qiáng)國內(nèi)韌性,同時(shí)保持開放的全球參與態(tài)度,推動實(shí)現(xiàn)更大的自力更生和多元化的國際合作。還有最近積極的政策調(diào)整,例如首部促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律、取消制造業(yè)外商直接投資(FDI)限制,以及對再投資利潤的新稅收抵免,進(jìn)一步賦能中國企業(yè)走向國際。
“其次,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)壓力,特別是不斷上漲的勞動力成本,正在迫使企業(yè)尋求海外的效率和機(jī)遇。第三,民營企業(yè)日益增長的影響力是一個(gè)值得關(guān)注的推動因素,這些企業(yè)展現(xiàn)出更積極的擴(kuò)張計(jì)劃,并專注于技術(shù)突破和國際多元化?!标愮鞅硎?。
多元化布局應(yīng)對全球商業(yè)復(fù)雜性
中國企業(yè)在全球擴(kuò)張時(shí),不同的目標(biāo)市場面臨獨(dú)特的挑戰(zhàn)。陳琪指出,在歐洲和北美等發(fā)達(dá)市場,主要障礙源于根本性的文化、社會和法律體系差異。這包括適應(yīng)多樣的工作文化和決策風(fēng)格,可能會影響人才吸引。這些市場還存在復(fù)雜且不斷變化的監(jiān)管環(huán)境,需要企業(yè)非常嚴(yán)格地遵守當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和貿(mào)易政策。
對于亞洲、非洲和中東等新興市場,挑戰(zhàn)則有所不同?!?025全球商業(yè)復(fù)雜性指數(shù)》報(bào)告強(qiáng)調(diào)了多樣化的監(jiān)管和勞工合規(guī)環(huán)境,超過三分之一的司法管轄區(qū)預(yù)計(jì),由于持續(xù)的立法變化,人力資源和薪酬的復(fù)雜性將增加。此外,數(shù)字化程度和基礎(chǔ)設(shè)施的差距,也可能會增加供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)和物流瓶頸。
陳琪指出,在所有這些市場中,全球商業(yè)格局正在推動向“全球化3.0”的重大轉(zhuǎn)變。這一階段的特點(diǎn)是需要更具多樣性和韌性的供應(yīng)鏈,以減輕風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)正從“中國+1”的方法轉(zhuǎn)向更廣泛的“中國+N”戰(zhàn)略,涉及多個(gè)新地點(diǎn)以建立韌性。
陳琪表示,中國企業(yè)進(jìn)軍全球市場,有三個(gè)因素對于成功和可持續(xù)的擴(kuò)張至關(guān)重要。首先,確保合規(guī)至關(guān)重要。鑒于各司法管轄區(qū)頻繁的立法變化和細(xì)微的本地差異,以及不合規(guī)帶來的嚴(yán)重處罰,實(shí)現(xiàn)并維持法規(guī)的遵守是不可或缺的。對中國企業(yè)而言,積極主動的合規(guī)是一種關(guān)鍵的競爭優(yōu)勢和戰(zhàn)略行為。
其次,獲取深度的本地專業(yè)知識至關(guān)重要。60%的司法管轄區(qū)普遍采用本地公認(rèn)會計(jì)準(zhǔn)則(GAAP),以及全球會計(jì)人才池的不斷萎縮,使得當(dāng)?shù)卣J(rèn)證的專業(yè)知識對于駕馭復(fù)雜的監(jiān)管環(huán)境變得不可或缺。
再次,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營效率和可擴(kuò)展性是關(guān)鍵。在不確定性日益增加以及供應(yīng)鏈多元化勢在必行的環(huán)境下,簡化內(nèi)部復(fù)雜性并利用數(shù)字工具提高效率,對于出海中企實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長和維持競爭優(yōu)勢至關(guān)重要。