公募行業(yè)再傳重磅知名基金經(jīng)理大消息。
7月22日,招商基金公告,翟相棟所管的招商優(yōu)勢企業(yè),增聘陸文凱共同管理。
近段時間,行業(yè)內傳出翟相棟或將離任的消息。從過往情況來看,增聘基金經(jīng)理之后往往會伴隨卸任或離職等相關人事變動。
招商基金回應,基金經(jīng)理變更是公司基于整體投研團隊長遠規(guī)劃、資源的高效優(yōu)化配置及產(chǎn)品管理的切實需求做出的正常調整。
翟相棟唯一在管基金,增聘基金經(jīng)理
近日,關于知名基金經(jīng)理翟相棟或將離任的消息在業(yè)內傳開。如今,他在管的唯一一只基金迎來新的基金經(jīng)理共同管理。
7月22日,招商基金公告,增聘陸文凱為招商優(yōu)勢企業(yè)的基金經(jīng)理,與翟相棟共同管理該基金。
談及增聘基金經(jīng)理陸文凱的原因,招商基金稱,此次增聘旨在進一步優(yōu)化基金管理框架,提升基金運作的專業(yè)性和競爭力,以更好地適應復雜多變的市場環(huán)境。
公開資料顯示,增聘基金經(jīng)理陸文凱現(xiàn)任招商基金投資管理四部資深專業(yè)副總監(jiān),在權益基金管理領域深耕多年,積累了豐富的經(jīng)驗。目前,他還兼任招商瑞利靈活配置(LOF)、招商遠見回報三年定期開放混合等4只主動權益基金的基金經(jīng)理。
據(jù)了解,陸文凱以均值回歸思維為核心邏輯,基于成長股周期波動特征,力爭于周期與估值底部布局。歷史持倉行業(yè)覆蓋TMT、國防軍工、公共事業(yè)、食品飲料等。
其在管基金最新披露的二季報顯示,陸文凱基本延續(xù)一季度以來的配置策略,在市場波動中進行小幅調整,對報告期內實現(xiàn)一定漲幅的軍工股進行獲利了結。在市場整體對于經(jīng)濟政策落地與復蘇力度信心略有不足時,增加了部分消費與資源龍頭的配置。
接手該基金后,陸文凱將秉持以估值和成長性為核心理念,采取逆向投資策略,在充分評估市場風險與收益的基礎上,把握投資機會。同時,他將確保投資策略的延續(xù)性,力求為基金持有人帶來較好持有體驗。
成長風格新銳選手
翟相棟是一位成長風格選手,擁有多年TMT研究經(jīng)驗,同時固收投資研究經(jīng)歷讓他對于宏觀分析也多有涉獵,而其扎實的功底練就敏銳的市場嗅覺和精準的投資節(jié)奏,轉任基金經(jīng)理不久便初露鋒芒。
在投資上,翟相棟秉持“獲得較高投資收益”的高賠率配置策略,自上而下判斷宏觀環(huán)境和政策導向,重點挖掘由預期和業(yè)績驅動的成長行業(yè);同時自下而上以長期視角嚴格篩選具備高成長潛力的企業(yè),綜合評估基本面變化和個股性價比。歷史持倉行業(yè)主要集中在TMT行業(yè),兼有國防軍工、消費布局。
最讓人稱道的是,在他管理招商優(yōu)勢企業(yè)三年時間里,經(jīng)歷了兩年多熊市,但他依靠突出的行業(yè)輪動和靈活操作逆風翻盤,2023年—2024年兩個完整年度均實現(xiàn)25%~30%的收益,任職回報達到112.52%,年化回報達到26.39%,也因此獲得了廣泛的市場關注。
由他管理的招商優(yōu)勢企業(yè)也實現(xiàn)完美逆襲。在翟相棟接手之初,該基金還是規(guī)模不到4000萬元的迷你基金,自他管理以來規(guī)模一路激增,從2022年末時的3.4億元,到2023年末已達到47.94億元,2024年末更是成功突破百億元大關。
招商優(yōu)勢企業(yè)最新二季報顯示,二季度期間,翟相棟對港股倉位階段性漲幅較大、上行賠率不足的部分公司進行大比例獲利了結,并逢低大比例加倉底部的幾家互聯(lián)網(wǎng)平臺公司。A股倉位仍然主要布局在AI應用方向,但在組合層面進行了更加分散的配置。
整體來看,翟相棟與陸文凱同為成長風格,歷史持倉行業(yè)偏好有一定重合,陸文凱行業(yè)個股配置更均衡分散。
值得一提的是,近年來,公募行業(yè)“去明星化”趨勢明顯,基金公司更注重平臺型、團隊制的投研體系建設,以有效應對人員流動,尤其是核心投研人才流失對公司的投研造成負面影響。