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闕福生
2025-10-14 17:52
“2024年，我用人工智能（AI）編程工具開發(fā)出第一款有內(nèi)購功能的APP時，突然意識到：過去需要一個團隊才能完成的事，現(xiàn)在一個人用AI就能做到?！闭劶皬幕ヂ?lián)網(wǎng)大廠管理層轉(zhuǎn)型AI獨立開發(fā)者的經(jīng)歷，陳云飛的語氣里藏著對新職業(yè)可能性的興奮。如今，他不僅推出了個人獨立開發(fā)的爆款應(yīng)用程序，還通過內(nèi)容分享、商業(yè)合作實現(xiàn)收入多元化。而這一切，都源于AI技術(shù)為新職業(yè)打開的就業(yè)新空間。
從“大廠螺絲釘”到“獨立開發(fā)者”
2022年底，還在大廠做用戶研究與運營的陳云飛，第一次在工作中試用AI工具時，就敏銳地感知到“工作方式將被改寫”。彼時，公司多數(shù)人尚未意識到AI的潛力，而他深知，以自己的傳統(tǒng)職業(yè)背景，在職場內(nèi)向AI方向轉(zhuǎn)型難度極大?！按髲S里，我像冗長生產(chǎn)鏈上的一顆螺絲釘，想獨立做一個完整的產(chǎn)品，需要運營、設(shè)計、編程等多個角色配合，自己獨立完成幾乎不可能?！?/p>
2023年3月，陳云飛毅然離職，成為一名AI領(lǐng)域的探索者。初期，他用ChatGPT嘗試開發(fā)，只能做出簡單的瀏覽器插件；直到2024年8月，性能更強大的AI編程工具出現(xiàn)，“不會寫代碼”的他終于突破瓶頸，成功開發(fā)出具備復雜功能的APP?！癆I就像我的‘隱形搭檔’，我只需要描述清楚想法，它就能生成代碼；遇到上架資質(zhì)、軟件使用等問題，問AI也能找到解決方案。”
這種技能門檻的降低，正是新職業(yè)拓寬就業(yè)的核心邏輯之一。過去，開發(fā)一款產(chǎn)品需要“全棧技能”或“團隊協(xié)作”。如今，AI工具將編程、設(shè)計等專業(yè)環(huán)節(jié)簡化，讓更多像陳云飛這樣有想法但缺乏專項技能的人，能切入獨立開發(fā)賽道。這不僅是職業(yè)選擇的增加，更是就業(yè)能力邊界的突破。
“離職時，我以為10年的用戶研究、運營經(jīng)驗會沒用，甚至做好了‘從零開始’的準備?！标愒骑w坦言，最初的轉(zhuǎn)型焦慮，也是許多傳統(tǒng)職場人面對新職業(yè)時的共同顧慮。但現(xiàn)實卻給了他意外的答案，過去積累的經(jīng)驗，反而成了新職業(yè)的“加分項”。
開發(fā)產(chǎn)品時，他以用戶研究的思維分析需求，精準定位“用戶真正需要的產(chǎn)品概念”，避免了許多獨立開發(fā)者“自嗨式開發(fā)”的誤區(qū)；產(chǎn)品上線后，他借助用戶運營的經(jīng)驗制定推廣策略，解決了“產(chǎn)品沒人用”的行業(yè)痛點。
這種經(jīng)驗復用的特性，讓新職業(yè)不再是傳統(tǒng)職場的對立面，而是傳統(tǒng)經(jīng)驗的新出口。對于工作多年的職場人而言，新職業(yè)無需“拋棄過往”，只需借助AI工具將原有能力跨界遷移。這不僅降低了轉(zhuǎn)型成本，更拓寬了“有經(jīng)驗人群”的就業(yè)選擇，打破了“職業(yè)轉(zhuǎn)型=經(jīng)驗清零”的刻板印象。
新職業(yè)讓就業(yè)人群“無齡化”
如果說陳云飛的轉(zhuǎn)型是“有經(jīng)驗者的突破”，那么16歲高中生的案例，則展現(xiàn)了新職業(yè)在“就業(yè)人群擴容”上的更大潛力。
去年年底，一名在香港就讀的廣東高中生聯(lián)系陳云飛，稱自己看了他的AI開發(fā)分享后，想嘗試開發(fā)APP，卻因“不會注冊蘋果開發(fā)者賬號”“湊不齊688元年費”陷入困境。陳云飛將此事分享后，有人主動資助了年費。如今，這個“零編程基礎(chǔ)”的高中生，不僅在字節(jié)跳動發(fā)起的黑客松大賽中獲二等獎（獎金2萬元），還入選蘋果青少年開發(fā)活動，獲得前往美國蘋果總部見庫克的機會。
“這個孩子讓我意識到，新職業(yè)沒有年齡門檻、學歷門檻，只要愿意學、會用AI，年輕人也能搶占先機?！标愒骑w說，過去，開發(fā)類職業(yè)往往需要專業(yè)學歷和工作經(jīng)驗，而AI驅(qū)動的新職業(yè)，讓青少年、零基礎(chǔ)者能通過“邊學邊做”進入賽道。這不僅為年輕人群提供了“提前試錯、積累經(jīng)驗”的就業(yè)新路徑，更讓就業(yè)市場從“存量競爭”轉(zhuǎn)向“增量拓展”。
技術(shù)賦能打開更多可能
談及對想嘗試新職業(yè)人群的建議，陳云飛提到了“副業(yè)過渡”的思路：“不要一開始就辭掉主業(yè)，先把AI用在主業(yè)里提升效率，積累經(jīng)驗后再用‘費曼學習法’分享，既能降低風險，也能慢慢找到方向。”
陳云飛的轉(zhuǎn)型也遵循了“低預期探索”，離職時計劃“一年不賺錢也接受”，初期靠知識付費獲得第一筆收入，后續(xù)逐漸拓展到“內(nèi)容平臺激勵+產(chǎn)品內(nèi)購+商業(yè)合作”的多元收入模式?！艾F(xiàn)在做內(nèi)容和產(chǎn)品能帶來被動收入，比早期‘時間換錢’的咨詢更靈活，新職業(yè)的收入多元化，也讓就業(yè)更穩(wěn)定?！?/p>
如今，隨著AI工具的成熟，新職業(yè)的賽道還在不斷擴容。拍廣告短片無需大團隊、做產(chǎn)品無需全棧技能、做內(nèi)容也可靠AI輔助。這些變化，正在為職場人、年輕人甚至“跨界者”打開更多就業(yè)窗口。
“新職業(yè)不是要替代傳統(tǒng)就業(yè)，而是給大家多一個選擇。”陳云飛說，在AI技術(shù)的推動下，就業(yè)不再局限于固定崗位、固定團隊，而是轉(zhuǎn)向“以想法為核心、以AI為工具”的靈活模式。這或許就是新職業(yè)拓寬就業(yè)的真正密碼，讓每個人都能在技術(shù)賦能下，找到屬于自己的就業(yè)新可能。
校對：廖勝超
